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ANALISTA DE COMPLIANCE (CÓPIA)

Descrição da vaga


Usar a tecnologia como aliada para melhorar a experiência e os resultados em saúde.


Responsabilidades e atribuições


Monitoramento e Auditoria: Realizar auditorias internas e avaliações de risco regulares para identificar e mitigar potenciais não conformidades.

Gestão de Políticas: Auxiliar no desenvolvimento, implementação, revisão e atualização do Código de Conduta e outras políticas e procedimentos internos de compliance.

Análise Regulatória: Pesquisar e interpretar regulamentações aplicáveis ao setor de atuação da empresa, garantindo que os processos internos estejam alinhados às exigências legais.

Due Diligence: Conduzir processos de Due Diligence de clientes (KYC - Know Your Customer), fornecedores (KYS) e parceiros, especialmente em relação a questões de anticorrupção e prevenção à lavagem de dinheiro (PLD/FT).

Treinamento e Comunicação: Elaborar e aplicar treinamentos e materiais informativos sobre temas de compliance para colaboradores de diversos departamentos, promovendo uma cultura de conformidade.

Relatórios: Preparar relatórios detalhados sobre as atividades de compliance, riscos identificados e planos de ação para a alta gestão e órgãos reguladores, quando aplicável.

Suporte a Auditorias Externas: Prestar suporte e reunir documentação para auditorias e inspeções externas.

 

Requisitos e qualificações

• Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Direito, Administração, Economia, Relações Internacionais ou áreas correlatas.

• Experiência: Experiência prévia comprovada na área de Compliance, Controles Internos ou Auditoria, preferencialmente no setor de saúde

• Conhecimentos Técnicos: Sólido conhecimento da legislação anticorrupção (Lei nº 12.846/2013), estruturas de controles internos e gestão de riscos e RN 518.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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