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ENFERMEIRO(A) - ENTREVISTA MÉDICA QUALIFICADA (CÓPIA)

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Descrição da vaga

CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE RECRUTAMENTO INTERNO:

  1. Ter, no mínimo, 6 meses de atuação na empresa (LEVE);
  2. Não ter sido promovido(a) nos últimos 6 meses;
  3. Estar dentro do esperado dentro da GD;
  4. Possuir salário atual igual ou inferior ao do cargo pretendido;
  5. Não ter recebido advertência disciplinar no mesmo período (últimos 6 meses);
  6. Currículo desatualizado será desconsiderado do processo.

Responsabilidades e atribuições


Monitorar a saúde dos beneficiários em situações como alta hospitalar e intercorrências no pronto-socorro;

Tratar demandas de saúde recebidas via e-mail, aplicativo, WhatsApp e telefone;

Acompanhar intercorrências dos beneficiários, garantindo suporte e resolução ágil das demandas;

Realizar atendimentos online via WhatsApp, incluindo triagem, qualificação e direcionamento das questões de saúde apresentadas;

Receber e processar resultados de exames, realizando o upload no sistema Tasy;

Monitorar e acompanhar a adesão dos beneficiários ao plano de cuidado, conforme classificação de risco;

Oferecer suporte no uso da Telemedicina e aplicativos antes das consultas médicas;

Realizar o onboarding de novos beneficiários no plano de saúde;

Identificar oportunidades de melhorias no dia a dia para otimização dos processos e qualidade do atendimento.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Enfermagem;

COREN ativo.

Informações adicionais

Vale Refeição R$42,00;

Vale Transporte;

Day Off de aniversário;

Plano de Saúde sem desconto em folha;

Plano Dental sem desconto em folha;

Total Pass;

Dessconto com cursos e faculdade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH/GESTOR
  3. Etapa 3: Oferta
  4. Etapa 4: Contratação

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