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COORDENADOR(A) ASSISTENCIAL - GESTÃO DE CLÍNICAS



Descrição da vaga

A Leve Saúde é uma operadora de saúde carioca que nasceu com o propósito de transformar a forma como o cuidado em saúde é oferecido no Brasil. Acreditamos que cuidar vai muito além de oferecer planos — é construir relações, escutar de verdade e estar presente na jornada de cada pessoa. 


Desde o início, apostamos em um modelo mais próximo, acolhedor e resolutivo. Com equipes próprias e rede integrada, promovemos uma experiência de saúde mais leve, eficiente e centrada no paciente. 

 O que nos move: 

• Tornar o cuidado em saúde mais humano e acessível. 

• Reduzir burocracias e facilitar o acesso a serviços de qualidade. 

• Usar a tecnologia como aliada para melhorar a experiência e os resultados em saúde. Como fazemos isso: 

• Com Clínicas próprias, prontas para atender com acolhimento e eficiência.

 • Com uma equipe multidisciplinar que acompanha de perto a jornada dos beneficiários. 

• Com um time interno comprometido com inovação, qualidade e propósito. 

 Sobre a vaga 

Vem cuidar de quem cuida com a gente! Nossas clínicas são o coração da nossa proposta: é lá que o paciente sente, na prática, o que é ser cuidado pela Leve. 


Estamos buscando uma pessoa para a Coordenação Assistencial das nossas clínicas: alguém que conecte assistência, qualidade e operação, desenvolva equipes e ajude a construir uma experiência do paciente cada vez melhor, com segurança e eficiência. A posição terá papel importante na padronização dos processos entre as unidades, no acompanhamento de indicadores e no fortalecimento da cultura de qualidade e segurança do paciente, contribuindo para a evolução dos nossos processos de acreditação e certificação.

Responsabilidades e atribuições

Gestão assistencial e operacional

  • Realizar visitas periódicas e rotativas às 13 unidades da rede no Rio de Janeiro, acompanhando in loco a operação, as equipes e a experiência do paciente;
  • Atuar nos gargalos de agenda, atrasos, absenteísmo e cancelamentos; 
  • Garantir a disponibilidade de insumos, equipamentos e ambientes adequados para a assistência.

Liderança e desenvolvimento de equipes

• Organizar escalas e o dimensionamento das equipes conforme a demanda; 

• Conduzir treinamentos, integração e reuniões de alinhamento; 

• Realizar avaliações de desempenho, dar feedbacks estruturados e apoiar planos de desenvolvimento individual.

Qualidade e segurança do paciente

  • Garantir a adesão a protocolos institucionais e POPs; 
  • Promover a cultura de segurança do paciente, acompanhando notificação, análise e prevenção de incidentes; 
  • Elaborar e acompanhar planos de ação corretivos e preventivos; 
  • Atuar com a área de Qualidade em auditorias internas, visitas técnicas e preparação para acreditação e certificação.

Gestão por indicadores

  • Acompanhar indicadores como NPS, uso da rede própria, produtividade médica, clínica e de terapias, tempo médio de agendamento, absenteísmo e custo por atendimento; 
  • Analisar desvios, propor melhorias e apresentar resultados à liderança; 
  • Padronizar processos entre as unidades, comparando desempenho e disseminando boas práticas.
Experiência do paciente e integração
  • Acompanhar manifestações, elogios e reclamações, resolvendo intercorrências com foco em um atendimento acolhedor e humanizado; 
  • Integrar corpo clínico, recepção, Qualidade, Suprimentos, Manutenção, TI e demais áreas de apoio; 
  • Zelar pela conformidade com normas sanitárias, políticas internas e proteção de dados dos pacientes.

Requisitos e qualificações

O que é essencial

  • Formação superior completa na área da Saúde; 
  • Vivência na coordenação ou supervisão de equipes e processos em clínicas, ambulatórios ou serviços de saúde; 
  • Experiência com gestão por indicadores, padronização de processos e planos de ação; 
  • Conhecimento prático em qualidade assistencial, segurança do paciente e gestão de riscos, incluindo protocolos e POPs; 
  • Habilidade para liderar pessoas, conduzir conversas difíceis e dar feedbacks que desenvolvem.

O que será um diferencial (se você não tiver tudo, candidate-se mesmo assim!)

  • Pós-graduação em Gestão em Saúde, Qualidade, Administração Hospitalar, Segurança do Paciente ou áreas próximas; 
  • Vivência em processos de acreditação ou certificação em saúde; 
  • Experiência com gestão de múltiplas unidades ou rede de clínicas; 
  • Uso de ferramentas de análise de causa e melhoria contínua; 
  • Familiaridade com prontuário eletrônico, sistemas de gestão e LGPD aplicada à saúde.

Informações adicionais

Quem combina com a gente 

Pessoas que colocam o paciente no centro das decisões, agem com ética e transparência, respeitam e valorizam a diversidade dos times, se adaptam bem às mudanças, buscam aprender sempre e têm visão de dono sobre os resultados. Esse é o nosso jeito DIR LOVE de ser.

O que oferecemos

  • 🍽️ VR: R$ 44,00/dia (Caixa Benefícios)
  • 🚌 VT ( Rio Card /Jaé)
  • 🎂 Day Off no Aniversário
  • 🏥 Plano de Saúde Titular: Leve Saúde (Sem mensalidade/coparticipação)
  • 🏥 Plano de Saúde Dependente: Dependentes legais (conforme faixa etária)
  • 😁 Plano Odontológico: Sem desconto em folha
  • 💪 TotalPass e Wellhub (gympass)
  • 🎓 Educação e Descontos: Parcerias para graduações, MBAs e cursos (Qulture Pass e diversas instituições).
  • 🧠 Programa Leve Mente
  • 🏷️ eBrasil: Clube de benefícios com economias inteligentes e vantagens especiais.
  • 🎭 SESC: Educação, saúde, cultura e lazer


Diversidade é parte do nosso cuidado 

Na Leve, todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, idade, religião ou deficiência. Esta vaga também é aberta a pessoas com deficiência. Se precisar de alguma adaptação no processo seletivo, é só nos avisar. 

 Bora fazer saúde de um jeito mais Leve? Candidate-se!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste BIG5
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Diretoria
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Prazer, somos a Leve Saúde! 💜🧡

Somos a Leve Saúde, a operadora healthtech que chegou ao Rio de Janeiro em setembro de 2020, voltada para pessoas com mais de 45 anos que buscam saúde de qualidade a preços acessíveis.


Nosso Modelo de Atuação tem três pilares que expressam as nossas crenças sobre gestão de saúde:


📱- Acreditamos que Digital Health é um caminho sem volta que já tem – e terá, cada vez mais – um impacto extraordinário na gestão de saúde.


🩺 - Acreditamos que a combinação de Atenção Primária à Saúde e Digital Health é o encontro perfeito entre o passado e o futuro. Ambos são ingredientes fundamentais para a conquista do direito à longevidade mais saudável.


🏥- Acreditamos que ter Rede Própria é o ingrediente crítico para complementar nosso modelo porque isso nos ajuda a garantir atendimento personalizado, humanizado, carinhoso e resolutivo.


Aqui na nossa página, você encontrará as oportunidades disponíveis. Estamos na torcida por você! 🚀