INSTRUTOR(A) DE TREINAMENTO - EDUCAÇÃO CONTINUADA
Descrição da vaga
A Leve Saúde é uma operadora de saúde carioca que nasceu com o propósito de transformar a forma como o cuidado em saúde é oferecido no Brasil. Acreditamos que cuidar vai muito além de oferecer planos — é construir relações, escutar de verdade e estar presente na jornada de cada pessoa.
Desde o início, apostamos em um modelo mais próximo, acolhedor e resolutivo. Com equipes próprias e rede integrada, promovemos uma experiência de saúde mais leve, eficiente e centrada no paciente.
O que nos move:
Tornar o cuidado em saúde mais humano e acessível.
Reduzir burocracias e facilitar o acesso a serviços de qualidade.
Usar a tecnologia como aliada para melhorar a experiência e os resultados em saúde.
Como fazemos isso:
Com clínicas próprias, prontas para atender com acolhimento e eficiência.
Com uma equipe multidisciplinar que acompanha de perto a jornada dos beneficiários.
Com um time interno comprometido com inovação, qualidade e propósito.
Descrição da Vaga:
A área de Qualidade e Processos monitora o atendimento, identifica oportunidades de melhoria e desenha processos que tornam a operação mais segura e eficiente. Estamos buscando um(a) Instrutor(a) de Treinamento para transformar o que a Qualidade enxerga em aprendizado contínuo para os nossos Consultores de Atendimento.
Sua missão será garantir que os consultores estejam sempre atualizados, seguros e preparados para atender bem, com programas de educação continuada conectados aos resultados de qualidade, às mudanças regulatórias e às necessidades da operação.
Cargo contratual: Analista de Processos Júnior. Regime CLT.
Aqui você terá a oportunidade de impactar diretamente a experiência de milhares de beneficiários, desenvolvendo quem está na linha de frente do cuidado. Venha fazer parte da Leve Saúde!
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e conduzir ações de educação continuada para os Consultores de Atendimento I e II: reciclagens, atualizações de produto e processo, trilhas de desenvolvimento e workshops;
- Levantar necessidades de treinamento a partir dos resultados da monitoria de qualidade, dos motivos de reclamação, NIPS, dos indicadores operacionais e das demandas da liderança;
- Desenvolver e atualizar conteúdos didáticos: apresentações, roteiros, guias rápidos, cases, simulações, quizzes e materiais de microlearning;
- Aplicar treinamentos em diferentes formatos: presencial, online, on the job e acompanhamento em posição de atendimento;
- Traduzir mudanças regulatórias, de produto e de processo em conteúdos simples e aplicáveis no dia a dia do atendimento, em alinhamento com as áreas técnicas;
- Conduzir role plays e simulações de atendimento com foco em comunicação, empatia, resolutividade e tratamento de casos sensíveis;
- Medir a eficácia das ações: avaliações de reação e aprendizagem, evolução das notas de monitoria e dos indicadores de atendimento após o treinamento;
- Manter registros de presença, avaliações e evidências de treinamento organizados e atualizados;
- Elaborar relatórios e apresentações com os resultados das ações educacionais para a liderança;
- Atuar em parceria com Qualidade, Processos e Operação, propondo melhorias contínuas.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios
- Mínimo de 2 anos de experiência como instrutor(a), multiplicador(a) ou analista de treinamento;
- Experiência no mercado de saúde suplementar (operadora, administradora de benefícios, autogestão ou BPO dedicado a operadoras);
- Ensino superior completo ou em andamento em Pedagogia, Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
- Conhecimento de conceitos de planos de saúde: coberturas, carências, autorizações, rede credenciada, prazos de atendimento e canais de reclamação;
- Noções de regulação da ANS e de LGPD aplicadas ao atendimento;
- Domínio de técnicas de desenho instrucional e metodologias ativas de aprendizagem;
- Experiência com avaliação de eficácia de treinamento e acompanhamento de indicadores;
- Pacote Office intermediário, especialmente PowerPoint e Excel; ferramentas como Canva, Google Forms ou similares.
Competências comportamentais
- Didática e comunicação clara, com facilidade para falar em público e adaptar a linguagem ao público;
- Escuta ativa e empatia para entender as dificuldades de quem está na linha de frente;
- Capacidade de dar e receber feedback de forma construtiva;
- Senso analítico para ligar dados de qualidade a necessidades de aprendizagem;
- Organização e gestão do tempo para conduzir várias turmas e conteúdos em paralelo;
- Criatividade para tornar conteúdos técnicos leves e engajadores;
- Protagonismo e iniciativa para propor, testar e melhorar;
- Trabalho em equipe e relacionamento com diferentes áreas;
- Ética e responsabilidade no trato de informações sensíveis.
Diferenciais
- Vivência em call center ou central de relacionamento de operadora de saúde;
- Experiência com plataformas de LMS ou EAD;
- Conhecimento de monitoria de qualidade e de padrões de atendimento ao beneficiário;
- Pós-graduação ou cursos em Educação Corporativa, Andragogia ou Design Instrucional;
- Experiência com produção de vídeos curtos ou microlearning;
- Conhecimento em Bizagi ou ferramentas semelhantes de modelagem de processos (BPMN), como Bonita, Camunda Modeler, Lucidchart, Draw.io ou Visio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Prazer, somos a Leve Saúde! 💜🧡
Somos a Leve Saúde, a operadora healthtech que chegou ao Rio de Janeiro em setembro de 2020, voltada para pessoas com mais de 45 anos que buscam saúde de qualidade a preços acessíveis.
Nosso Modelo de Atuação tem três pilares que expressam as nossas crenças sobre gestão de saúde:
📱- Acreditamos que Digital Health é um caminho sem volta que já tem – e terá, cada vez mais – um impacto extraordinário na gestão de saúde.
🩺 - Acreditamos que a combinação de Atenção Primária à Saúde e Digital Health é o encontro perfeito entre o passado e o futuro. Ambos são ingredientes fundamentais para a conquista do direito à longevidade mais saudável.
🏥- Acreditamos que ter Rede Própria é o ingrediente crítico para complementar nosso modelo porque isso nos ajuda a garantir atendimento personalizado, humanizado, carinhoso e resolutivo.
Aqui na nossa página, você encontrará as oportunidades disponíveis. Estamos na torcida por você! 🚀
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