COORDENADOR(A) DE GESTÃO DE REDE E CREDENCIAMENTO
Descrição da vaga
A Leve Saúde é uma operadora de saúde carioca que nasceu com o propósito de transformar a forma como o cuidado em saúde é oferecido no Brasil. Acreditamos que cuidar vai muito além de oferecer planos — é construir relações, escutar de verdade e estar presente na jornada de cada pessoa.
Desde o início, apostamos em um modelo mais próximo, acolhedor e resolutivo. Com equipes próprias e rede integrada, promovemos uma experiência de saúde mais leve, eficiente e centrada no paciente.
O que nos move:
- Tornar o cuidado em saúde mais humano e acessível.
- Reduzir burocracias e facilitar o acesso a serviços de qualidade.
- Usar a tecnologia como aliada para melhorar a experiência e os resultados em saúde.
Como fazemos isso:
- Com clínicas próprias, prontas para atender com acolhimento e eficiência.
- Com uma equipe multidisciplinar que acompanha de perto a jornada dos beneficiários.
- Com um time interno comprometido com inovação, qualidade e propósito.
A coordenação de gestão de rede e credenciamento em uma operadora de saúde atua como elo estratégico entre a operadora e seus prestadores (hospitais, clínicas, laboratórios). O objetivo é ter conhecimento no mercado de saúde, trazendo novos prestadores, com boa qualidade e melhor precificação. Precisa ser uma pessoa de fácil relacionamento e perfil de negociação.
Responsabilidades e atribuições
- Credenciamento e Descredenciamento: Realização do processo operacional de prospecção, seleção, habilitação e, quando necessário, exclusão de prestadores. É essencial garantir que os novos parceiros estejam alinhados ao perfil populacional e à estratégia da operadora.
- Gestão de Contratos e Negociação: Condução de negociações comerciais e definição de modelos de remuneração. Ideal ter conhecimento na migração de modelos tradicionais (como fee-for-service) para modelos de valor (como capitation ou bundled payments), visando reduzir desperdícios e incentivar a qualidade.
- Dimensionamento da Rede: Análise técnica para identificar gaps de cobertura, sobreposições e garantir a capilaridade necessária da rede assistencial, assegurando que ela seja condizente com a abrangência dos produtos oferecidos pela operadora.
- Compliance e Regulação (ANS): Monitoramento contínuo das normas da Agência Nacional de Saúde (ANS). Isso envolve a verificação rigorosa de documentos obrigatórios (certificados, diplomas, alvarás), atualização de cadastros e garantia de conformidade legal, evitando riscos regulatórios.
- Monitoramento de Performance (KPIs): Acompanhamento contínuo através de indicadores de desempenho que avaliam a qualidade técnica, a satisfação do beneficiário, a resolutividade e o custo por prestador, permitindo ajustes estratégicos.
- Gestão de Relacionamento: Estabelecimento de uma governança clara com os prestadores para reduzir conflitos, resolver reclamações e construir um relacionamento colaborativo em vez de puramente contratual.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior completa (Obrigatório).
- Pós-graduação na área da Saúde ou Gestão (Diferencial).
- Experiência sólida como Sênior ou em cargos de Gestão em Operadoras de Saúde ou grandes grupos hospitalares.
- Conhecimento Regional: Necessário conhecimento prévio do mercado de saúde de Curitiba e região.
- Perfil Negociador: Habilidade técnica em negociação e ótimo relacionamento interpessoal.
- Domínio Técnico: Conhecimento profundo das regras da ANS e tabelas de prestadores.
Informações adicionais
- 🕘 Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h.
- 🍽️ Vale Refeição: R$ 44,00 por dia (desconto simbólico de R$ 1,00 ao mês).
- 🚌 Vale Transporte.
- 🏥 Plano de Saúde.
- 🎂 Day Off: No dia do seu aniversário.
- 💪 Total Pass: Incentivo ao bem-estar e à atividade física.
- 🎓 Educação: Descontos em instituições de ensino parceiras.
- 🧠 Programa Leve Mente: Apoio voltado à saúde emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Prazer, somos a Leve Saúde! 💜🧡
Somos a Leve Saúde, a operadora healthtech que chegou ao Rio de Janeiro em setembro de 2020, voltada para pessoas com mais de 45 anos que buscam saúde de qualidade a preços acessíveis.
Nosso Modelo de Atuação tem três pilares que expressam as nossas crenças sobre gestão de saúde:
📱- Acreditamos que Digital Health é um caminho sem volta que já tem – e terá, cada vez mais – um impacto extraordinário na gestão de saúde.
🩺 - Acreditamos que a combinação de Atenção Primária à Saúde e Digital Health é o encontro perfeito entre o passado e o futuro. Ambos são ingredientes fundamentais para a conquista do direito à longevidade mais saudável.
🏥- Acreditamos que ter Rede Própria é o ingrediente crítico para complementar nosso modelo porque isso nos ajuda a garantir atendimento personalizado, humanizado, carinhoso e resolutivo.
Aqui na nossa página, você encontrará as oportunidades disponíveis. Estamos na torcida por você! 🚀
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